南館歯科クリニッククリニック

採用コンセプト

魅力的な存在になること。
成長したいと心から思える
社員を
育成することを
目的とする。

南館歯科クリニックは、専門性の高い治療を提供していけるような役割を果たしたいと考えており、その治療において患者様認知度山形県内1番を目指しています。
そのためには、これまでの常識にとらわれない、私たち独自の価値を創り続けていきたいと考えています。新しいクリニックの価値を創りあげることで、社員が成長し、それによってクリニックが更なる成長・発展を遂げると信じています。そのために私たちは、具体的な数値目標を掲げ、その実現に向け取り組んでいます。

美しい歯、口元を提供できるクリニック

南館歯科クリニックは、本気で治したいと思われる方の想いに応えることができるような歯科医院でありたいと考えています。
患者さんの話をよく聴くことは当たり前です。信頼関係を築くためには重要なことであり、これがなければ治療は成立しません。
しかし幾ら気持ちに寄り添っても、信頼関係が築けても、それに応えることができる技術がなければ、結局は悲しい結果に終わってしまいます。かたちだけ見繕っても、いずれ患者さんを不幸にして
しまいます。
そのような結果を生まぬよう南館歯科クリニックでは、高い技術を提供するための環境作りに本気で取り組んでいます。

 

健康を取り戻した幸せをイメージして頂くことの大切さ

通うことが楽しいと思って頂くことは、初めのステップとして大切です。それを踏まえ、次は正しい検査としっかりと時間をかけて説明し、ご自身の健康に興味を持っていただくこと、そして何より大切なのが健康を手に入れたいと強く思って頂くことです。
患者さんのその強い意志こそが、歯科治療において良い結果をもたらしてくれるのです。
そのためには、医療を提供する私たちが、健康で人としての魅力もあり、患者さんの健康所有の欲求を精一杯満たしてあげられる存在でなければなりません。

 

職種や立場に関係なく成長する組織

南館歯科クリニックは、医院の成長を常に考えています。それには、働くスタッフの成長が必要であり、また成長のための提案や行動ができる環境が必要だと思っています。
この環境とは、職種や立場に関係なく、皆が対等な立場で医院が成長するためには何が必要かを発言できる良い風土であるということです。
それぞれの意見を尊重し、話し合い、行動する。また自分で考え行動し、目標達成に向けてお互いに支え合いながら成長していく。成長する組織において、何よりも大切な考えあると思っています。